Zukunftsorientierte Bauüberwachung: Sie übernehmen alle Teilaufgaben der Bauüberwachung gemäß HOAI-Leistungsphase 8 im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA), insbesondere in den Gewerken Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (HLS) oder Elektrotechnik – und setzen dabei auf moderne, digitale Methoden.

Qualität & Termine im Blick: Mit Tablet, Kamerahelm und digitalen Tools sorgen Sie für die lückenlose Überwachung der Bauausführung hinsichtlich Qualität, Termintreue und Vertragskonformität.

Nachtrags- und Kostenmanagement: Sie prüfen Nachträge, Aufmaße und Rechnungen effizient und transparent.

Digitale Dokumentation: Sie sichern die Nachvollziehbarkeit der Bauausführung durch den Einsatz moderner Dokumentations- und Berichtssysteme.

Koordination & Austausch: Sie stimmen sich eng mit Bauherren, Fachplanern und Projektbeteiligten ab und bringen neue Impulse in Besprechungen und Abstimmungen ein.

Technisches Fundament: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker, Meister oder Studium in Versorgungstechnik, Elektrotechnik, HLS-Technik oder Energie- und Gebäudetechnik.

Erfahrung zählt – Offenheit überzeugt: Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der TGA oder mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung – entscheidend ist, dass Sie Lust haben, neue Wege zu gehen und moderne Arbeitsweisen aktiv einzusetzen.

Digital Mindset: Sie arbeiten gerne mit digitalen Tools, sehen darin Chancen und haben Spaß daran, Prozesse mitzugestalten.

Flexibilität & Reisebereitschaft: Sie sind mobil, anpassungsfähig und behalten auch in neuen Situationen den Überblick.

Kommunikationsstärke: Überzeugendes Auftreten, Beratungskompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Einsatzbereitschaft & Belastbarkeit: Sie handeln verantwortungsbewusst, verbindlich und mit hoher Zielorientierung – auch unter Druck.

Flexibilität, die zu Ihnen passt: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – in enger Absprache mit Ihrem Vorgesetzten gestalten Sie Ihren Arbeitstag.

Mehr als nur ein Job: Freuen Sie sich auf exklusive Events, eine private Unfallversicherung, sechs Wochen Urlaub, freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie eine Kooperation mit Hansefit – über 1.800 Trainingspartner inklusive!

Ihr persönliches Upgrade: Profitieren Sie von unserem individuellen Entgeltoptimierungssystem (ValueNet) – Essensgutscheine oder Leasing von Bikes, Handys, Notebooks und mehr.

Betriebliche Altersversorgung: Entspannt in die Zukunft - Mit unserem Arbeitgeberzuschuss von 15 % genießen Sie zusätzliche finanzielle Sicherheit im Ruhestand und können Sie sich entspannt zurücklehnen.

Ein attraktives Extra das sich lohnt: Zugang zu Rabattcodes bei über 800 Top-Marken wie Adidas, Apple, Jochen Schweizer, Sky und vielen anderen.

Ihr nächstes Geschmackserlebnis wartet: Mit der NeoTaste-App holen Sie sich exklusive Rabatte in Restaurants und Cafés!

Refer a Friend: Ihr Netzwerk zahlt sich doppelt aus – Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich eine attraktive Prämie von 3.000,00 € brutto.

Ihre Entwicklung im Fokus: Mit der M&P Academy fördern wir Ihre Karriere – angepasst an Ihre Bedürfnisse und Ziele.

Hoher Arbeitskomfort: Erhalten Sie einen eigenen Laptop, eventuell auch ein Firmenhandy, und arbeiten Sie an höhenverstellbaren Schreibtischen in überwiegend klimatisierten Büros.

Gestalten Sie die Zukunft: Arbeiten Sie an einzigartigen Projekten bei bedeutenden Kunden – Langeweile kommt bei uns nicht auf!

Ein Arbeitsplatz auf Augenhöhe: Wir leben eine enge Zusammenarbeit, die von Hilfsbereitschaft geprägt ist – bei uns treffen Sie auf flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen.

Charta der Vielfalt: Seit 2019 setzen wir auf Diversität und Inklusion - Vielfalt ist bei uns nicht nur ein Versprechen, sondern eine gelebte Realität!

Gender Pay? Klar geregelt: Wir vergüten fair, unabhängig von Geschlecht und Identität.